Добро пожаловать в страну наших возможностей

Трудовые споры и право

Помощь физическим лицам в Трудовых спорах:

В соответствии со Статьей 45 Конституции каждому гражданину гарантируется государственная защита прав и свобод человека в Российской Федерации. Трудовой кодекс олицетворяет этот принцип обеспечения интересов каждого на защиту его права в трудовых отношениях с работодателем, на защиту работника как более слабой стороны трудового договора. Если невозможно защитить свои права в Трудовой инспекции или профсоюзе, то положениями Трудового Кодекса Российской Федерации предусмотрена возможность защиты работниками своих трудовых прав в судебном порядке. Эта возможность вытекает из положений статьи 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Обращения в суд эффективны в случаях невыплаты или неполной выплаты заработной платы или других выплат. В этом случае работник в течение одного года со дня установленного срока выплаты причитающихся работнику при увольнении денежных средств имеет право обратиться в суд. Так же в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям граждан - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы и т.д.; Помочь гражданину в решении этих проблем могут специалисты нашего Бюро. Подготовить и направить в суд исковое заявление, осуществить представительство в суде по доверенности, осуществить поддержку в исполнительном производстве в отношении работодателя или в рамках дела о несостоятельности банкротстве. В основном Трудовое законодательство России защищает интересы работников, по этому с помощью грамотных юристов, в большинстве случаев суд становится на сторону физического лица – работника. Защищать свои интересы гражданин может и самостоятельно. Но, при этом, риск проиграть дело повышаются, поскольку интересы работодателя всегда защищают профессиональные юристы. На сегодняшний день наблюдается существенное увеличение количества трудовых споров. Граждане более активно защищают свои права. Это благоприятно влияет на правовую обстановку в области отношений работника и работодателя.



  Ежедневно люди сталкиваются с различными спорными ситуациями правового характера, урегулировать которые без квалифицированной помощи довольно сложно. Наше бюро успешно предоставляет услуги юриста физическим и юридическим лицам в самых разных объемах, от простой консультации до обжалования судебного решения в вышестоящих инстанциях.

  Вы всегда можете обратиться к юристам нашего бюро и получить оперативную, грамотную юридическую помощь и поддержку. Мы учтём все Ваши пожелания и предложим эффективный алгоритм решения. Нашей стратегической целью является защита интересов клиентов и достижение справедливости. Мы объективны и честны, всегда стремимся найти истину и защитить ее. Вы спросите, а чем мы отличаемся от других? Мы просто хорошо выполняем свою работу - внимательно изучаем дело, перед тем, как за него взяться.

  Юридические услуги начинаются с консультации клиента и предложением полного  списка  юридических услуг.